13薪和年终奖冲突吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	13薪和年终奖冲突吗
释义	十三薪和年终奖不冲突，从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖，都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。十三薪简单说就是多发一个月薪水，是固定奖励。年终奖是不固定收益，根据公司经营状况，个人贡献大小，综合考核等指标来给予奖励《劳动法》
随便看	工程类别一般是指什么环保工程承包范围都包括了什么？工程建设环评在什么环节 -法律知识环保工程承包范围都包括 30岁开始交社保,到了45岁就不用交了吗 30岁开始交社保,到了45岁就不用交了吗？ 30岁开始交社会保险,到了45岁就不用交了吗 30岁开始交社会保险,到了45岁就不用交了吗 30岁开始交社保,到了45岁就不用交了吗 30多岁了没有户口怎么办 30多岁了没有户口怎么办 30岁交社保交15年.以后不交了行吗今年40岁单位说不能买社保 53岁没有交社保咋办 30岁交社保交15年.以后不交了行吗没到年龄能交养老保险吗 35岁还有必要交社保吗 47岁没买社保怎么办 30岁交社保交15年.以后不交了行吗到50岁社保还没交够怎么办 47岁没买社保怎么办 30岁交社保交15年.以后不交了行吗？苏州二套房首付比例是多少苏州二套房首付比例苏州二套房首付比例是多少？被遗弃的人被遗弃的子女被引渡的人被占国被占领地被占领区被占领土被征地单位被征服国被征服领土被征用土地被整顿的保险公司被整顿的企业被执行的财产所在地被执行人被指定单位被指定人被指定银行被指控犯有叛国罪被指示方被指示银行被制裁人被转继承人被转让方被转移领土

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