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问题
公司没签合同就让出差
释义
法律分析:没有签订劳动合同,对的权益没法保障,建议签订劳动合同后再履行工作职责。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/2/16 7:09:37