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问题
根据劳动合同法的什么劳动合同法可分为三种类型固定期限劳动合同无固定期限和
释义
法律主观:
固定期限 劳动合同 指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的如三年以上,包括五年、十年,甚至更长时间。
法律客观:
《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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更新时间:2025/3/29 14:40:34