处理劳动关系的原则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	处理劳动关系的原则
释义	法律分析：劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。调解原则，合法原则，公正原则，及时处理原则。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。体现了调解原则。
随便看	135处警机制是什么警察135快速处置是什么意思接处警135规定是什么招标暂停的有关规定广州开4停4详细规则采购专用发票怎么取消审核招标暂停的有关规定开标当天可以暂停吗烟草新规会不会取消距离限制? 开标后取消招标怎么办什么时候改名字最好银行卡被重庆市公安局冻结了该怎么办拍拍贷天天打电话说别人欠他钱怎么举报？市场监督管理局打电话说有人举报打举报电话会被对方知道吗举报摆地摊的打什么电话举报摆地摊的打什么电话 12321举报成功了对方会怎样举报人的电话会保密吗强买强卖打什么电话举报打市长热线举报有用吗打市长热线举报有用吗贷款平台天天打电话说别人欠他钱怎么举报拍拍贷天天打电话说别人欠他钱怎么举报 -法律知识沈阳供暖哪个部门投诉最好使 redemption of bonds and its prescription redemption of debt redemption of punishment according to rules in the Ming Dynasty redemption period redemption provision redemption rate redemption ratio of foreign debt redemption system red-handed red herring red-hot seller redimere Re-Direct Examination Re-direct examination rediscount rediscount rate redistribute redistribution redistribution of earnings redistribution of income redistribution of land redistribution of territory reditus albi reditus nigri red-light district

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。