释义 |
提前辞职也有工资。如果劳动者决定辞职,需要提前三十天书面通知雇主,然后提前三天再次通知。在这段时间里,工资将按照正常出勤计算。当劳动合同解除时,雇主会一次性支付劳动者的工资。 法律分析 提前辞职有工资。劳动者辞职时,需要提前三十天书面通知雇主,同时提前三天口头通知雇主,才能在合同期满时解除劳动合同。在这段期间,工资按照正常出勤计算发放。当劳动合同解除时,雇主需要一次性支付劳动者的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
该内容由 刘俊国律师
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