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问题 员工如何维护自己权益
释义
    郁美净八女工举报公司将过期产品改日期再卖,有媒体称:天津郁美净集团武汉郁美净商贸公司的员工向媒体投诉,员工说:不想干这昧良心的事了,请求媒体曝光。工商部门到达造假现场查出儿童花露水30箱。 不合理辞退员工该怎么办 如果公司要在你试用期间解除劳动合同的话,你可以要求公司说明解除理由。如果你认为理由不成立的话,可以先与公司进行协商,若协商不成,可以向相关劳动部门反映,利用法律武器维护自己的合法权益。 薪酬不合理员工如何让要求加薪 你一定要开口提要求,否则,在追求利润最大化的情况下,公司会节约一切开支。记住,这是你的正当权益,不是乞讨,要底气十足,当然,凡事要讲究方式方法,坦然而善谋。若老板不答应你的加薪请求,先别垂头丧气、急着想调头就走,不妨当场讨教上司“到底怎样才能达到加薪的要求”若老板真凭实据地列举你有待改进的部分,那就继续努力吧。 公司员工恋爱,究竟合不合理 公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止“办公室恋情”属于“潜规则”,部分公司担心办公室恋情影响工作,故而禁止。若企业确立制度禁止办公室恋情,那么该制度与法律相违背,无效;若企业以办公室恋情为由辞退员工,此举违法,员工可通过劳动部门仲裁或提出上诉。 郁美净八女工举报公司将过期产品改日期再卖,有媒体称:天津郁美净集团武汉郁美净商贸公司的员工向媒体投诉,员工说:不想干这昧良心的事了,请求媒体曝光。工商部门到达造假现场查出儿童花露水30箱。员工身为被雇佣个体,面对公司的不合理做法,该采取何种做法呢
    
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更新时间:2025/1/31 23:02:20