| 问题 | 沈阳市关于社区工作者薪酬待遇的相关文件执行 |
| 释义 | 法律分析： 我市于2017年在全国率先达到上一年度本市社会平均工资水平，目前人均薪酬待遇为5450元/月，统一为社区工作者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金，并且根据社区工作者的不同岗位和工作年限，建立差异化薪酬激励机制。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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