| 问题 | 因工伤导致牙齿脱落，如何索赔？ |
| 释义 | 工伤牙齿掉了赔偿多少钱存在地域差异，根据各地工伤保险条例规定的标准计算。十级伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残再就业金。解除劳动合同可获得全部赔偿，未解除则暂时无法获得。工伤残的间接损失应赔偿，但与直接经济损失不同，只补偿直接经济收入相关的损失。间接经济损失包括非固定的额外收入，不应与直接损失同等对待。 法律分析 工伤牙齿掉了赔偿多少钱 工伤牙齿掉了一颗，属于十级伤残! 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。 达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。 没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金，(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同，则暂时得不到。 因工伤残的间接损失应赔吗 应当赔偿，但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时，也会造成间接的经济损失。直接经济损失，是指劳动者在发生伤残事故后个人所受的经济损失。劳动者直接经济损失是和他直接经济收入相关的，是其全部收入的主要部分——工资收入。直接经济损失影响本人及其家属生活，影响劳动力再生产。对劳动者其所遭受的直接经济损失必须给予全部的补偿。间接经济损失是指职工直接经济收入以外的其他经济收入的损失，包括兼职收入、业余其他劳动收入等。这部分收入不是人人都有，是不固定的、时有时无的额外收入。社会保险主要是保障其基本生活，因而这部份经济损失不应与前者同等对待。 结语 工伤牙齿掉了一颗，属于十级伤残！根据各地出台的《工伤保险条例》，工伤赔偿标准存在地域差异。根据参考数据，十级及以上伤残可获得三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残再就业金。若未解除劳动合同，只能领取一次性伤残补助金；解除合同后，可获得一次性伤残再就业金和一次性医疗补助金。工伤残的间接损失应予赔偿，但与直接经济损失不同。直接经济损失指劳动者因伤残事故遭受的工资收入损失，需全额补偿；而间接经济损失指其他经济收入的损失，不应与直接损失同等对待。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 |
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