入职五天离职要结算工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职五天离职要结算工资吗？
释义	律师解析：员工没有按照劳动法程序辞职的，公司可以不结算工资，并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	代打没打上去该如何处理? 代打没打上去该应该处理? 代打没打上去该如何处置? 代打被跑单了怎么办代打被跑单了怎么办代打跑单了怎么办代打跑单了怎么办代打跑单了怎么办代打跑单了怎么办社保卡开户行支行名称社保卡怎么查询开户行行号威海市人才引进政策2022？威海市人才落户条件是什么威海市人才引进政策2022 威海人才补贴政策2022 威海市差旅费管理办法威海外地户口上高中条件？海口人才引进政策是什么威海出入政策海口人才引进政策有哪些海口发布人才引进政策，具体内容如何？威海市人才落户办理费用是多少外地人在威海市怎么落户口，需要些什么手续？海口人才引进政策有哪些有哪些药品遴选专家小组如何产生？其主要任务是什么？ successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor successor successor in title successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order successor state successor trustee succor succumb to an illness sucession by designated heir sucking barrister sudden change of causation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。