企业推迟一个月发工资怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业推迟一个月发工资怎么办？
释义	律师解答： 1、劳动者可与用人单位协商2、劳动者可向劳动行政部门投诉3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	法人变更股权应该怎么变更法人变更和股权变更区别是什么股份企业法人如何变更？公司地址变更员工怎么办 -法律知识公司地址变更员工离职有补偿吗公司地址变更员工可以索赔吗如何办理股权变更登记股权变更登记如何办理股权变更登记怎么办理？股权变更登记如何办理？要如何进行股权登记变更什么是股权变更登记如何办理股权变更登记？股权变更登记手续怎么办理如何进行股权登记变更？公司股权变更登记是怎样的如何处理股权变更登记企业股权变更登记是怎样的股权的登记怎样变更？企业股权变更登记是怎样的？股权变更登记手续？股权变更登记办理流程公司股权变更登记是要怎样的股权变更登记如何办理? 股权登记的变更如何进行处理 compensating product compensation compensation compensation Compensation compensation agreement compensation based on merit compensation based on performance compensation by conversion into cash payment compensation by the army compensation case compensation claim compensation claimant compensation committee compensation committee of the people's court compensation concerning foreign interests compensation costs compensation dispute compensation duty compensation expenditure compensation for an unjust verdict compensation for appropriation of a water area and seabeach compensation for bodily injury of passengers compensation for criminal injuries compensation for damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。