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问题 国家法定节假日工资计算天数 法律问题
释义
    法律分析:
    用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付三倍的工资。
    法律依据:
    《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
    (一)新年，放假1天(1月1日);
    (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节，放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节，放假1天(5月1日);
    (五)端午节，放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
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更新时间：2025/4/5 9:30:26