考核期可以直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	考核期可以直接走吗
释义	法律分析：考核期不可以直接走，需要提前三十日申请。考核期是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以考核期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内，其不能脱离劳动合同而单独约定，另外劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可离职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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