网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不来上班的员工怎么辞退
释义
法律客观:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
随便看
普通货运车要求营运证吗
连锁店倒闭会员卡的钱怎么办 -民事诉讼
电梯费收费标准国家标准?
小区电梯管理费收费标准?
一级烧伤赔偿规定
一级烧伤赔偿规定?
2023年烧伤赔偿标准一览表
一级烧伤赔偿标准?
一级烧伤赔偿规定?
2023年三度烧伤赔偿标准
烧伤十级赔偿标准是什么
烧伤评级赔偿是怎么规定的
烧伤五级赔偿标准
2023烧伤工伤赔偿标准是怎样的
2023年烧伤司法鉴定赔偿规定
消费者投诉电话有用吗
去哪里投诉上海城管?
利用极端主义煽动群众破坏社会管理制度量刑标准:
非法持有宣扬恐怖主义极端主义物品罪如何定罪量刑
非法持有宣扬极端物品罪刑法第几条
法律规定犯了拒绝提供极端主义犯罪证据罪会怎么判?
拒绝提供极端主义犯罪证据罪一般判几年?
犯了拒绝提供极端主义犯罪证据罪怎么判刑?
拒绝提供极端主义犯罪证据罪最少判几年?
拒绝提供极端主义犯罪证据罪既遂判几年?
大专院校
大字报
大宗传统出口商品
大宗商品买卖合同
大宗销售合同
大宗资源性出口商品
大总统
大总统选举法
大走私犯
大罪
呆帐
呆帐和倒账
歹徒
歹徒团伙
戴高乐宪法
戴枷示众
戴维特委员会报告
戴维营
戴罪立功
带黑社会性质的集团犯罪
带薪年休假制度
带有各种残损
代办
代办处
代办短期借款的经纪人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/15 3:05:23