| 释义 |
入职就签合同指的是新员工在加入公司时，公司会与其签订一份劳动合同。劳动合同是员工和公司之间就工作时间、工资、福利、职位等方面达成的协议，它明确了双方的权利和义务，是维护双方利益的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，企业和员工之间建立劳动关系后，应当依法签订书面的劳动合同。劳动合同的内容应当包括工作岗位、工作时间、工资待遇、福利待遇、社会保险和公积金缴纳等方面的条款。企业应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，否则可能面临一定的法律责任。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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