| 问题 | 企业支付员工工伤费用的账务处理 |
| 释义 | 企业支付员工工伤费用时，如果为职工购买了保险，则账务处理如下：1、发生工伤事故后，先垫付职工的医药费用：借：其他应收款（保险公司或社保）；贷：现金（或银行存款）。2、当保险公司或社保赔付公司垫付药费时（若全额赔付）：借：银行存款或现金；贷：其他应收款（保险公司或社保）。3、若未全额赔付：借：银行存款（管理费用或应付福利费，公司承担部分）；贷：其他应收款（保险公司或社保）。 法律分析 企业支付员工工伤费用，如果单位为职工购买了保险，账务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保；贷：现金（或银行存款）。 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）：借：银行存款或现金；贷：其他应收款--保险公司或社保。 3、如果不是全额赔付：借：银行存款--管理费用或应付福利费（公司负担部分）；贷：其他应收款--保险公司或社保。 法律依据 《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。