最低基本工资的行业有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低基本工资的行业有哪些？
释义	法律分析：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家没有统一的标准，由用人单位与劳动者协商确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动合同一年三年的区别是什么劳动合同无期限和有期限的区别劳动合同签一年与三年区别劳动合同无期限和有期限的区别劳动合同签一年和签三年的区别有什么劳动合同可以签一年吗劳动合同可以签一年吗劳动合同签一年和三年有什么区别非法入侵手机信息犯法吗？公安人员是否随意检查公民手机是否侵犯了隐私建筑工地受伤怎么去劳动仲裁生育津贴和户口有关系吗？打了老婆的人会影响孩子的抚养权吗？户口会不会影响孩子抚养权打过一次孩子影响抚养权吗打过一次孩子影响抚养权吗户口影响子女抚养权吗？户口影响子女抚养权吗？打了老婆的人会影响孩子的抚养权吗？打过一次孩子影响抚养权吗打过一次孩子影响抚养权吗打过一次孩子影响抚养权吗？孩子户口会影响抚养权吗迁户口影响领独生子女费吗父母违反计划生育超生影响政审吗 elder elder brother elder brother's wife elder law elder member elder sister eldest eldest brother elect elect by ballot elected domicile elected forum elected system for relative majority election election election agent election at expiration of office terms election at the basic level election auditor election bribery election campaign election commissioner election commissioners election committee election criterion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。