| 问题 | 五险变三险是怎么回事 |
| 释义 | 五险包括养老险、医保险、失业险、生育险、工伤险，一金指公积金，五险是强制需要缴纳的，其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担，生育险、工伤险 由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。 根据我国《劳动法》第72条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”同时根据《社会保险法》企业必须给职工参加“五险”。 所以现在的三险也被称为城乡居民保险，五险被称为职工保险。 生育险是怎么回事 生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 我国社会保险法规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 三险一金是指哪三险一金 “三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险，其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”，因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中，仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定，由各省市按照国家方针政策，根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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