绩效考核罚款合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	绩效考核罚款合法吗
释义	法律分析：劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。
随便看	债权转让生效条件是什么债权转让的有效条件都有什么？债权转让生效的条件是什么债权转让的生效条件是什么？债权转让生效条件包括哪些债权转让的条件及效力债权转让有哪些有效条件债权转让的生效条件有哪些，转让债权需要什么条件债权转让的生效条件有什么债权转让有哪些有效条件？债权转让有哪些生效条件债权转让的生效的基本条件有哪些债权转让的有效条件有哪些关于债权转让的有效条件是什么？如果因男方过错离婚 -法律知识男方有过错离婚该怎么判男方是过错方,离婚又应该怎么判男方无过错女方坚持离婚法院怎么判男方过错离婚怎么判？婚姻过错方可以起诉离婚吗? 男方过错离婚怎么判 -法律知识男方是过错方,离婚又应该怎么判 -法律知识男方过错方离婚女方能要求赔偿多少男方是过错方,离婚又应该怎么判？男方过错离婚赔偿标准有什么规定吗 forest fire insurance forest fire prevention seasons forest for special uses forestland forest law forest legislation forest official forest of which cutting and chopping of timber is prohibited forest ownership forest police forest procuratorate forest prosecutors' office forest protection forest protection compact forest ranger forest regeneration forest region forest region subsidy forest reserve forest reserves forest rights forestry administrative agency forestry center forest tax forest thinning

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