网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间
释义
法律分析:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
没写辞职报告算辞职吗？
没写辞职报告算辞职吗 -法律知识
交了辞职报告多久可以离职
辞职报告多久可以辞职？
辞职报告打了多久可以离职？
辞职报告多久后可以离职？
辞职报告递交一个月后就能自动离职吗？
余杭区f类人才认定
余杭区人才引进政策？
2023年人才引进落户杭州条件
转5期士官硬性条件
士官转业积分怎么算？
部队转业士官在2022年的安排是怎样的？
三等功退伍费多少钱 -法律知识
三等功退伍费多少钱？
乡镇换届十严禁 -法律知识
村换届选举有新政策吗
三等功退伍费多少钱
发票增量必须要专管员同意吗
无证经营食品怎么处罚,法律的规定是什么
无证经营食品怎样处罚,法律的规定是什么
无证经营食品如何处罚,法律的规章是什么
无证经营食品应该怎么处罚,法律的规定是什么
食品无证经营处罚标准
不动产快速处置折扣 -法律知识
救助船舶
救助打捞损失
救助地法院
救助方
救助方法
救助费用
救助服务
救助公约
救助机构
救助金
救助人员
救助诉讼
救助条款
救助协定
救助作业
旧案
旧保险单
旧国际经济秩序
旧货市场
旧式婚姻
旧罪记录
舅
舅表兄弟姐妹
舅父
舅母
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/18 0:18:40