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试营业的员工算工资吗
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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用人单位每年签一次合同
用人单位签订合同时采用交替变换用人单位名称等手段迫使劳动者“工作年限清零”违反法律规定。
某劳动者跟用人单位签了两年的劳动合同
用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立了哪种?
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更新时间:2026/4/12 20:45:55