事假扣1.5倍工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假扣1.5倍工资合法吗
释义	法律分析：请事假，劳动者未提供劳动，事假期间不支付工资是可以的。但额外克扣其他工作日的工资就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	退税20000的年收入多少诈骗9600元要判多久年收入130000能退多少税补税900多一年收入多少？退税20000的年收入多少 48000年终奖交多少税退税7000元,年收入大概多些？诈骗9600元要判多久？诈骗9600元要判多久退税7000元,年收入大概多少退税7000元,年收入大概多少？退税7000元,年收入大概多少文化传媒营业执照如何办理文化传媒营业执照如何办理文化传媒营业执照应该办理传媒公司营业执照怎么办理传媒公司营业执照怎么办传媒公司营业执照应该怎么办理? 传媒营业执照经营范围有哪些？传媒公司营业执照怎么办理文化传媒营业执照如何办理？传媒公司营业执照怎么办传媒营业执照经营范围传媒公司法人有什么用传媒公司营业执照怎样办？公文书证公文行文规则公文正本公物公务公务标志公务出差人员公务分权公务观念公务过错公务护照公务回避公务豁免公务旅行公务签证公务人员公务使团公务用枪持枪证件公务邮袋公务员公务员辞职辞退制度公务员的录用公务员的任用公务员法公务员福利制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。