| 问题 | 误工时间怎么确定 |
| 释义 | 误工时间是指因工伤或者职业病治疗期间，劳动者不能从事原工作或者不宜从事原工作而暂时停工治疗的时间。 误工时间的确定需要根据步骤如下： 1、领取工伤或职业病鉴定书：劳动者在就医时需要向医生说明工伤或职业病的情况，医生会对此进行鉴定并开具工伤或职业病鉴定书。 2、确定伤情程度：工伤或职业病鉴定书中会注明伤情程度，一般分为轻伤、重伤和特重伤。不同伤情程度的误工时间有所不同。 3、确定治疗期限：根据医生的建议，确定误工时间的治疗期限。治疗期限应当与伤情程度相适应。 4、确定误工期间的工资和补贴：误工期间，劳动者应当获得相应的工资和补贴，具体的标准和支付方式应当符合当地的法规和规定。 有关误工时的基本知识如下： 1、误工时的原因：误工时的原因可能包括设备故障、停电、水、气、暖等各种意外情况，也可能包括突发事件、自然灾害等无法预测的因素。 2、误工时的计算：误工时的计算一般根据公司或组织的规定进行计算，一般以小时为单位，有些公司也会计算误工时所造成的经济损失。 3、误工时的处理：对于误工时，公司或组织应该根据具体情况采取相应的措施，如延长工作时间、调整工作日程等，以弥补误工时所造成的损失。 误工时的保险：一些公司或组织可能会为员工购买误工时保险，以保障员工的利益和公司的利益。 综上所述，误工时是工作中的一种不可避免的情况，公司或组织应该对误工时进行合理的计算和处理，以确保员工的权益和公司的利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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