网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
不请假算罢工
释义
法律主观：
请假不予批准不来上班的一般属于旷工。旷工的具体规定要根据用人单位的相关制度。若劳动者请假有合理理由且符合规定的程序的，用人单位应予批准；若不符合规定的，用人单位有权不予批准。
随便看
民法典关于合同解除的规定？
民法典规定合同解除方式有哪些
民法典解除合同条件？
民法典中解除合同的条件有哪些
民法典规定合同解除方式包括哪些
民法典对解除合同的规定有哪些
民法典中哪些是合同解除的条件
民法典规定解除合同是什么条件
民法典规定合同解除的方式有哪些
民法典中解除合同后怎么处理
民法典中想要解除合同怎么处理
与公司解除劳动合同多久才能领取补偿金
解除劳动合同赔偿金和补偿金怎么算
劳动合同解除时的补偿金怎么发放
解除劳动合同补偿金怎么算？
单位解除合同赔偿金如何给付
职工解除劳动合同赔偿金怎么算
解除合同补偿金是如何计算的
解除合同补偿金怎么付
协议解除劳动合同有补偿金吗
拿到赔偿金之后再解除劳动合同吗？
解除劳动合同的赔偿金如何算
哪些情况解除合同可以得到补偿金？
合同解除要赔偿违约金？
解除合同补偿金包括哪些？
保护人权与基本自由
保护伞
保护少数者条约
保护特权申请书
保护条款
保护条约
保护委员会
保护文物法规
保护消费者基本法
保护信托
保护刑论
保护性从权利
保护性法律关系
保护性法律关系客体
保护性关税
保护性规范
保护性红十字标志
保护性拘留
保护性贸易
保护性税则
保护性信托
保护性预防
保护性制裁
保护义务
保护优先主义
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/22 23:48:31