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在公司上班被人推脚踩到另一个人脚背骨折怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
上班时骨折的，若是在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。对于劳动合同期满终止，
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更新时间：2026/4/3 4:03:27