| 问题 | 被辞退录音能不能当证据 |
| 释义 | 口头辞退录音可以算证据吗 未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用，以违法证据排除规则排除使用。 《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： (一)物证； (二)书证； (三)证人证言； (四)被害人陈述； (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； (六)鉴定意见； (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，用人单位口头辞退的录音是可以作为仲裁证据的，但录音作为证据是需要满足一定条件的，例如录音证据是合法取得的，录音证据要完整、内容要真实客观等。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到网进行法律咨询。 |
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