| 问题 | 员工请事假旅游可以批吗 |
| 释义 | 法律分析：1.根据你所说的这个情况 你要出去旅游 需要向用人单位请假。2.但是在劳动法规中 对请事假并无明确的规定 实际操作中 一般是企业与员工在劳动合同中对请事假的事项进行约定 比如请事假每个月最多不得超过多少天 否则予以辞退等处罚等等。同时 若出现员工请事假的情况 企业按照员工的实际工作天数折算相应的应扣除工资。 法律依据：《职工带薪年休假条例》 第二条 机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满11年的 年休假5天；已满11年不满21年的 年休假11天；已满21年的 年休假15天。国家法定休假日休息日不计入年休假的假期。4如果你符合以上的条件 可以向用人单位申请年休假 用人单位不能扣发工资的。 |
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