网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无故旷工被辞退能拿到薪资吗
释义
法律分析:
不可以,因旷工被辞退,工资应按出勤结算,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
夫妻离婚时女方不要孩子怎么办?
离婚后女方不要孩子需不需要赔抚养费
离婚女方不要孩子怎样处置?
离婚女方不要孩子如何处理 ?
离婚女方不要孩子怎么办?
民法典离婚时双方都不要孩子应该怎么办?
女方离婚不要小孩还需要支付抚养费吗
民法典离婚女方可以要孩子吗
离婚男方想要孩子女方不给怎么办
离婚孩子怎么办?
女方离婚女方不要孩子怎么办?
银行卡被冻结怎么解除
银行卡被法院冻结医保卡也被冻结吗?
欠信用卡冻结了储蓄卡如何处理 -法律知识
拓宽河道征地补偿的依据是什么
区域征地规划
区域征地规划 ?
河道拓宽征地补偿 -法律知识
工资没有得到支付,我可以报警吗?
工资拿不到可以报警吗
我工资拿不到可以报警处理吗?
要不到工资报警有用吗?
要不到工资报警有用么
不发工资报警有用么
不给工资可以报警处理吗
streetwalker
strengthening of criminal motives
stress crime
stress mediation
stress of criminal mind
stress state
stretch
stretched fact
stretch of authority
stretch the law
striated mark
strict
strict administrative act
strict administrative measure
strict construction
strict construction
strict control in prison
strict discipline
strict enforcement of law
strict foreclosure
strict guaranty
stricti juris
strict interpretation
Strict Judicial Scrutiny
strict law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 14:41:50