怀孕4个月了隐瞒入职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕4个月了隐瞒入职 -法律知识
释义	法律分析: 属于违法行为，公司可以要求解除合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同可以解除劳动合同。所以，企业有权了解应聘者与劳动合同直接相关的基本情况，如谎报或伪造学历或工作经历等与岗位密切相关的信息内容，则可以视为员工以欺诈手段与企业签订劳动合同，企业可根据劳动法第39条解除双方劳动合同。
随便看	公安交通事故诉讼有哪些材料交通事故诉讼需要的材料起诉对方交通事故的材料有哪些交通事故提起诉讼的材料有哪些交通事故受害人起诉所需材料交通事故赔偿案件该怎么取证交通事故赔偿案如何举证多大年纪可以结婚法律问题结婚多大法律问题劳动监察部门投诉对公司有什么影响 -法律知识劳动监察什么样的企业与劳动争议和监察有何区别劳动监察大队举报公司,公司会有什么影响 -法律知识离婚之后女方不按协议履行法律问题信用卡欠款3万多会怎么样拖欠银行信用卡33万没还会怎么样兴业银行信用卡逾期多久会被起诉坐牢信用卡欠款三万多元应该怎么处理？信用卡欠了3万怎么办？兴业信用卡逾期会联系家里人吗-兴业信用卡逾期会联系家里人吗信用卡欠8万如何自救信用卡逾期24天还不起能协商吗信用卡欠24天能协商吗信用卡欠30天怎么解决信用卡逾期7天被催收怎么办 object of administrative litigation object of administrative relation object of application of punishment object of a treaty object of attack object of audit object of civil jural relations object of connection object of copyright object of crime object of criminal action object of dictatorship object of execution object of insurance object of legal regulation object of legal relationship object of litigation object of malfeasance object of ownership object of prescription object of prevention object of proof object of proprietary right object of protective legal relation object of punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。