公司辞退员工工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司辞退员工工资怎么办
释义	法律分析：公司辞退员工工资也要给劳动者。此外，如果公司属于无故辞退，则违反了相关法律的规定，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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