| 问题 | 天津生育津贴领取条件 |
| 释义 | 第十六条符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30．4计算。 （一）妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天生育津贴； （二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天生育津贴； （三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天生育津贴； （四）妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天生育津贴； （五）生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。 第十七条女职工符合计划生育规定生育，遇有下列情况时，增加生育津贴： （一）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴； （二）难产的，增加15天的生育津贴； （三）分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴。 一、天津生育津贴计算公式 1、天津日生育津贴＝所在单位上年度职工月平均工资／30．4； 2、天津生育津贴总额＝天津日生育津贴X生育津贴天数。 【生育津贴天数规定】： 1、妊娠不满12周终止妊娠：15天； 2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠：30天； 3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠：42天； 4、妊娠满28周以上终止妊娠：98天； 5、生育婴儿：98天加30天，总共128天； 6、多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天； 7、难产：增加15天； 8、分娩时实施输卵管结扎术：增加14天。 二、生育津贴申领流程 申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴（产前检查补贴）以及报销异地就医的生育医疗费。 1、参保人应于分娩后3个月内，由单位经办员（灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人）持相关资料于每月1－15日到所属医保局办理申领手续。 2、医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的补贴（津贴）一次性拨付到参保单位（灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内），再由单位发放给参保人员。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。