当天入职是否当天上班 -法律援助-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当天入职是否当天上班 -法律援助
释义	法律分析：办理入职可以当天上班，也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	杭州市个人车牌摇号规定小客车家庭摇号政策多地明确新冠感染医保报销比例运输企业在新型冠状病毒疫情可以要求货物托运方追加运费吗交通事故人身损害伤残鉴定标准无偿寄存合同是无偿保管合同吗? 怎么认定无偿保管建设用地使用权的分类建设用地使用权的概念和特征建设用地使用权应符合什么要求土地确权为什么自留地不上土地证产品图片被盗用算不算侵权如何认定改变注册商标的实质性商标权的合理使用判断标准商标实质审查标准是什么呢注册商标实质审查的标准是什么商标注册以注册还是申请为准商标实质性审查，规定是产品图片被盗用算不算侵权产品图片被盗用算不算侵权属于党的地方组织应当公开的情况法律问题党的地方组织应当公开的情况法律问题房产税的征收标准是什么？什么是房产税征收标准? 法律法规授权组织有哪些 facts of injury facts of military law facts of procedure factual factual admission factual aspect factual basis factual behavior factual evidence factualism factuality factual materials factual mistake factual negligence factual proof factual report factual scepticism FACTUM factum factum juridicum factum probandum faculta jurisdictionis facultative claim of one's child facultative fact facultative jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。