| 问题 | 外包工被辞退有赔偿吗 |
| 释义 | 法律分析：外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应该由劳动派遣公司重新安排工作。用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十条《中华人民共和国劳动合同法》第一项、《中华人民共和国劳动合同法》第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 |
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