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问题	幼师没签合同离职
释义	法律分析: 幼师没签合同离职，用人单位应当在离职是一次性付清工资，入股超过一个月未签订劳动合同的，用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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