| 问题 | 失业金的相关政策是否有调整？ |
| 释义 | 上班三年可以领取失业金的期限根据累计缴费时间确定，满3年不满4年可以领取9个月，满4年不满5年可以领取12个月，满5年以上每满一年增加一个月，最长不超过24个月。根据《失业保险条例》，累计缴费时间满1年不足5年的最长领取期限为12个月，满5年不足10年为18个月，10年以上为24个月。失业保险金标准由地方政府确定，高于最低生活保障标准。 法律分析 一、上班三年可以领几个月失业金 9个月。 失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。 (一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金; (二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金; (三)累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金; (四)累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金; (五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金; (六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。 二、上班三年可以领几个月失业金依据 《失业保险条例》 第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 拓展延伸 就业满三年后的失业金领取期限及金额如何确定？ 根据相关法律规定，就业满三年后的失业金领取期限及金额是根据个人在失业前的工作年限和工资水平来确定的。通常情况下，失业金的领取期限为一定的月数，具体根据不同地区的政策而有所不同。同时，失业金的金额也是根据个人在失业前的工资水平来计算的，一般是按一定比例发放。具体的计算方式和领取条件可以咨询当地就业服务机构或社保部门，他们会提供详细的指导和解答。请注意，失业金的领取需要符合一定的条件，如积累一定的社保缴纳时间等。 结语 根据《失业保险条例》，根据失业前累计缴纳失业保险费的时间，上班三年可以领取最长为9个月的失业保险金。根据个人在失业前的工作年限和工资水平，失业金的领取期限和金额有所不同，具体以当地政策为准。如需了解具体计算方式和领取条件，请咨询当地就业服务机构或社保部门。请注意，失业金的领取需要符合一定的条件，如积累一定的社保缴纳时间等。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 |
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