三天带薪病假扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三天带薪病假扣工资吗
释义	法律分析：请病假，一般不扣工资法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	没有货运资格证保险公司是否会进行理赔续签劳动合同后离职 -劳动合同在我国的法律规定中交通事故肇事者不露面怎么办交通事故肇事者应该采取什么措施？中华人民安全法什么时候实施？房屋维修基金究竟是什么？保安骂人该怎么处理？保安骂人该怎么处理？不指名道姓骂人报警有效吗选举权是公民的基本权利吗丈夫出轨如何去离婚呢被贷款公司诈骗应该如何办单位是能成立贷款诈骗罪吗最新工程质量保修规定是什么意思签订挡墙工程分包合同要注意什么工程项目质量保修包括那些内容？实习期上高速要求老公把房子过户到老婆名下 -法律知识夫妻更名房产的规定法律问题划拨土地上的房产转让的条件有哪些二手房买卖土地出让金是由谁缴纳 -二手房临时工没有签订劳动合同造成死亡的应该怎样赔偿？计划生育押金不退怎么办呢企业拖欠工资提出劳动仲裁需要多久工厂拖欠工资仲裁以后怎么办 action for infringement of an industrial design action for infringement of a patent action for infringement of trademark action for inheritance action for performance of res incertae action for prestation by act action for property action for recovery action for registration action for reimbursement action for salvage action for the alteration of legal relations action for the extinction of legal relations action for trespass action for water-land transportation action for wrongful death action founded in contract action in chief Action in personam action in personam action in personam action in rem Action in rem action in rem action in respect of damage to goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。