| 问题 | 公司负担个人所得税要怎么计算？ |
| 释义 | 很多公司都会许诺为员工全额承担个人所得税，所以公司负担个人所得税在缴纳的时候应该注意，必须将员工实际取得的工资薪金所得（即不含税收入）换算成应纳税所得额，一同计算征收的个人所得税。吴女士的企业就是属于这一种情况。计算方法如下： 1、应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）（1－税率） 2、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 二、公司为员工定额承担个人所得税。 有些公司定额为员工承担个税，即无论工资多少，公司均支付一个个税定额。速算公式如下： 1、应纳税所得额＝员工取得的工资＋公司代员工负担的税款－费用扣除标准 2、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 三、公司为员工承担一定比例的个人所得税，比如30％是由员工个人承担，还有70％是由公司承担的。这样的税收承担比例在计算方法上和前两者也是不同的。 1、应纳税所得额＝（未含公司负担的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例）（1－税率×负担比例） 2、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 举例说明：某人月工资，薪金收入人民币12000元，公司负担其工资，薪金所得30％部分的应纳税款，其当月应纳税款计算如下： 应纳税所得额＝（12000－4000－375×30％）（1－20％×30％）＝8390．96（元） 应纳税额＝8390．96×20％－375＝1303．19（元） 需要说明的是，上述公式1中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率（见税率表）；公式2中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率；速算扣除数也参照税率表中对应的数字；而费用扣除标准分外籍人士与境内居民而有所不同，简单的说外籍人士费用扣除标准是4000元，境内居民在上海适用的标准是1000元。 |
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