上三天班自己不干了有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上三天班自己不干了有工资吗
释义	法律分析: 上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资；且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	争议解决条款对用人单位的责任承担有何影响？员工参与仲裁的影响劳动争议事件的处理途径有哪些劳动争议常有四种处理形式完善劳动争议处理工作的内容职工被迫辞职情情形有哪些员工罢工十天匆匆离开，要求合理薪酬发生劳资纠纷群体事件怎么应对发生劳资纠纷群体事件怎么应对发生劳资纠纷群体事件怎么应对工人因工资问题离职工资问题引发离职潮，如何维权？发生劳资纠纷群体事件怎么应对发生劳资纠纷群体事件怎么应对员工因工作压力过大而辞职，单位应对此采取何种措施？发生劳资纠纷群体事件怎么应对发生劳资纠纷群体事件怎么应对职工被迫辞职情情形有哪些工资问题：员工离职后的维权之路发生劳资纠纷群体事件怎么应对发生劳资纠纷群体事件怎么应对发生劳资纠纷群体事件怎么应对发生劳资纠纷群体事件怎么应对非法储存柴油怎么定性储存柴油自己用违法吗 import surcharge import surplus import surtaxes import tabulation system import tariff import temporarily import through unified channel import trade import trade bill import turnover tax importune import without exchange settlement impose impose a curfew impose a fine impose a fine in accordance with the rules impose a fine separately impose a forfeit impose a heavy duty on impose a penalty impose a punishment impose a sentence imposed constitution imposed offense impose fines

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。