| 问题 | 医保参保地区怎么改 |
| 释义 | 一、线上变更 线上变主要是通过国家医保官方APP、微信或者支付宝进行参保地变更的操作，但是并非所有地区都支持办理变更手续的。具体步骤： 1.在iPhone13手机iOS15.0版本中打开微信（8.0.16版本），找到钱包支付点进去后找到【城市服务】； 2.点进城市服务后就会看到服务中心有【社保】这一选项； 3.以广东省为例是找到【广州社保服务】，但是如果是其他省份，微信应该会自动定位到相应省份的医保服务； 4.点进社保服务后就会看到【参保信息查询及变更】根据弹出来的提示进行相应的操作后退出来就修改成功了。线下变更需要前往当地医保经办机构办理参保地变更手续。所需材料有身份证，转入转出手续等。医保参保地与发卡地不同需要到参保地社保窗口办理社保转移或在现参保地办理挂失办理新卡。如果所在地是现参保地，发卡地是同省内的异地，则可以将关系迁移到参保地，具体以当地社保部门规定为准。如果申请人的社保卡丢失，在现参保地办理遗失补卡手续，到社保窗口去补卡，重新办理就可以了。每个地方的政策会有不同，建议详询下所在地的社保中心。各地区的社保中心进行咨询了解。 二、线下变更 需要前往当地医保经办机构办理参保地变更手续。若医保参保地与发卡地不同则需要到参保地社保窗口办理社保转移或在现参保地办理挂失办理新卡。若所在地是现参保地，发卡地是同省内的异地，则可以将关系迁移到参保地，具体以当地社保部门规定为准。若其卡丢失，在现参保地办理遗失补卡手续，到社保窗口去补卡，重新办理就可以了。每个地方的政策会有不同，建议详询下所在地的社保中心。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。