| 释义 |
江苏省产假149天大概由128天产假、产前15天休假以及国家法定节假日补偿组成，难产或多胞胎还可再增加产假日期。
第一，我国产假安排。
我国规定，符合国家生育条件的女性享有产假权利。国家设立产假为98天，并在生产前可进行15天的休假用以准备。除却以上固定产假时长，属于难产情况可增加15天参加；出现所怀婴儿为多胞胎的情况，每多生育一个婴儿即可增加15天产假。
第二，江苏省产假安排。
江苏省在原本的国家产假安排上，为当地符合生育要求的女性延长产假30天。外加国家规定，产假内度过的法定节假日可进行后续弥补，江苏省产假总共延长为149天，为当地女性生育恢复提供了保证。
第三，产假的作用。
生育除了代表代表新生命的诞生，同时也会对女性身体带来较大程度的损害。产假的作用便是提供时间给女性对经历生育的身体进行合理调养，以维护女性的合法权利。
江苏省产假149天，大概有产前15天休假、产后128天产假以及后续法定节假日补休相加而成，为当地生育女性身体恢复提供维护。
《女职工劳动保护特别规定 》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30 分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30 分钟。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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