| 问题 | 五险一金交了700,公司交多少 |
| 释义 | 一、五险一金交了700,公司交多少 700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。 700元五险一金的比例是什么 1、700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 二、一般社保的五险是哪五险 我国目前开展的社会保险主要包括： （1）养老保险； （2）失业保险； （3）医疗保险； （4）工伤保险； （5）生育保险。 三、上海五险一金交近700元，公司相对应交多少？其中公积金是多少？ 上海五险一金标准是，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。职工社会保险缴费基数上、下限分别为21396元和4279元。本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%；医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%；失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%；生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费；工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。