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问题
暑假工每小时最低工资是多少?
释义
法律分析:
暑假工是属于劳动者,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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expeditionary forces
expeditious naturalization
expel
expel from the army
expel from the party
expellable
expeller
expel sb. from the Party
expenditure
expenditure account
expenditure disbursements and nonexpenditure disbursements
expenditure for loan payments
expenditure vote
expense
expense
expense account for reimbursement
expense control
expense for realization of creditor's right
expense for realization of one's lien
expense for realization of the right of mortgage
expense for realization of the right of pledge
expense for supporting children
expense in arbitration
expense in carrying on business
expense in civil litigation
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更新时间:2026/5/4 5:29:59