小时工的工资可以乱扣吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工的工资可以乱扣吗
释义	律师分析: 劳动法规定，劳动者提供正常劳动时，用人单位必须支付工资报酬。如果员工在工作岗位没有偷懒、懒惰等不良行为，公司不应处罚，需全额发放工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
随便看	从四月一日有什么新政策一般每季度召开多少次党员支部大会？安全责任是什么呢？安全方针是什么样的公司债券资本成本的内容有哪些借款协议书到期，延迟还款应补充什么协议借条超过归还时间商务借条怎么写借书超期怎么交滞纳金？借书超期怎么交滞纳金？中国籍华侨的有效证件 -法律知识合同无效和合同解除有哪些区别无责任赔偿什么意思合同无效与合同解除有哪些区别民事合同解除的效力有什么无效合同和合同解除的区别解除合同的意思表示 -法律知识合同无效与合同解除的主要区别 -法律知识合同解除的诉讼请求是什么意思？请求资助完成他人未完成工作朋友恶意拖欠工程款，又没有书面合同怎么办？渴望帮助！ 7个工作日是指多少天？ GB19644是什么标准 -法律知识 gbt19327是什么标准救助方在什么情况下有权获得救助报酬救助方在什么情况下有权获得救助报酬 racial prejudice racial segregation racial theory racial unity racist regime Rack rack racket racketeer Racketeer Influenced Corrupt Organization (RICO) statue racketeering racketeering Racketeering Activity rack rent rack-rent rack-rent rack, torture rack, torture to get oral evidence for criminalization radiation damage radiation injury radical radical criminology radioactive hazard radioactive poisoning radioactive pollution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。