网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小时工的工资可以乱扣吗?
释义
法律分析:
劳动法规定,劳动者提供正常劳动时,用人单位必须支付工资报酬。如果员工在工作岗位没有偷懒、懒惰等不良行为,公司不应处罚,需全额发放工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
随便看
欺诈发行股票、债券罪既遂的最新量刑标准是什么?
欺诈发行股票、债券罪既遂最新量刑标准?
现行刑法对欺诈发行债券罪既遂的量刑规定?
刑法中欺诈发行股票、债券罪是以什么标准立案的?
中国对欺诈发行股票、债券罪既遂的量刑标准?
欺诈发行股票、债券罪既遂量刑指南?
欺诈发行股票、债券罪既遂判刑标准是如何规定的?
欺诈发行股票、债券罪既遂量刑标准细分?
欺诈发行股票、债券罪既遂刑罚规定
我国刑法对欺诈发行股票、债券罪既遂的量刑规定是
我国刑法对欺诈发行股票、债券罪的立案规定?
新刑法对欺诈发行股票、债券罪既遂的判刑标准是怎样的
欺诈发行股票、债券罪既遂的定罪量刑?
欺诈发行股票、债券罪既遂刑法的量刑标准?
关于欺诈发行股票、债券罪的既遂量刑标准?
刑法欺诈发行股票、债券罪既遂的判罪标准?
现行刑法对欺诈发行债券罪既遂量刑是怎么规定的?
刑法中欺诈发行债券罪既遂是以什么标准量刑的?
欺诈发行股票、债券罪既遂定刑标准?
欺诈发行股票、债券罪既遂通常情况下是怎么判刑的?
刑法虚假出资罪既遂的量刑标准?
中华人民共和国刑法对虚假出资罪既遂如何处罚?
现行刑法对虚假出资罪既遂的量刑标准
虚假出资罪既遂的定罪量刑?
刑法对虚假出资罪既遂的处罚规定
reason of decision
reason of judgment
reason of no case-filing
reason of security
reason of war
Reason, Reasonable
reasons for decision
reasons for decisions
reasons for sentence
reasons for taking preservation
reasons for verdict
Reassigned
reave
rebate
rebate
rebated acceptance
rebel
rebel army
rebel bandit
rebel forces
rebellion
rebellious
rebellious body
rebellious clique
rebellious party
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/4 16:39:35