实习期员工因疫情不能上班的是否需要延长转正期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习期员工因疫情不能上班的是否需要延长转正期
释义	法律分析：实习期员工因疫情不能上班的，需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在期限截止之前提前告知员工，并签署相应的文件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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