企业可以招收17岁的员工吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业可以招收17岁的员工吗?
释义	17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。只要不是从事非法的工作是可以的，年满十六周岁的，可以从事与自己的身体状况相适应的工作。不属于童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	医疗耗材过期处罚标准 -法律知识市政工程施工质量验收规范市政工程施工质量验收规范施工质量的验收标准市政工程施工质量验收规范房屋装修施工验收有哪些标准？市政工程施工质量验收规范施工验收规范和质量检验标准房屋装修施工验收有哪些标准？市政工程施工质量验收规范施工质量验收的标准市政工程验收标准是什么? 竣工验收执行的标准和规范房建工程质量检验评定标准有哪些建筑工程施工质量鉴定建设工程质量检验标准是什么建筑工程质量检验标准是怎样的建筑工程质量合格标准是什么建筑工程质量合格标准是什么？建筑工程质量检验标准是怎样的建筑工程质量检验标准是怎样的建设工程质量检验标准是哪些建筑工程质量检验标准有什么？建筑工程质量检验标准是怎样的建筑工程质量检验标准是怎样的 patent certificate patent certificate fee patent claim Patent Claim patent classification patent classification service patent commissioning patent controversy patent cooperation treaty patent counsel patent country patent court patent deed patent defect patent defect patent dependent patent description patent dispute patent document patent drawing patented invention patented method patented process patented product patented technology

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。