在工厂辞职需要等一个月才能走怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工厂辞职需要等一个月才能走怎么办
释义	法律分析：如果是正式员工劳动者单方面辞职的，要提前一个月通知单位，如果处于试用期的提前三天通知单位即可；如果是与单位协商一致后解除劳动合同的，则不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	学生兼职离职需要提前申请吗学生兼职离职需要提前申请吗？腓肠肌撕裂伤能定伤残等级吗？腓肠肌撕裂伤能定伤残等级么？腓肠肌撕裂伤能定伤残等级么腓肠肌撕裂评残 -法律知识国家禁毒委员会为国务院议事协调机构。关于该机构下列哪一说法是正确的撤销仲裁裁决存在问题主要有哪些腓肠肌撕裂伤能定伤残等级吗 -法律知识腓肠肌撕裂伤能定伤残等级嘛撤销仲裁裁决存在问题主要有哪些腓肠肌撕裂伤能定伤残等级吗腓肠肌撕裂伤能定伤残等级嘛？腓肠肌撕裂伤能定伤残等级吗 -法律知识在群里发别人丑照犯法吗？别人的发票我能用吗？私人买的电脑开专票给公司报销违法的吗别人的发票我能用吗私人买的电脑开专票给公司报销违法吗私人买的电脑开专票给公司报销违法吗私人买的电脑开专票给公司报销违法吗私人买的电脑开专票给公司报销违法吗公司不给报销发票怎么办分期付款买房需要什么手续分期付款买房有哪些必不可少的流程 ordinary loan ordinary mail ordinary majority ordinary meaning ordinary negligence ordinary objects of crime ordinary offense ordinary offense against official capacity ordinary offense of officers ordinary official ordinary policy ordinary pollution accident ordinary postage ordinary postal materials ordinary procedure ordinary procedure of first instance ordinary proceedings ordinary recidivism ordinary recidivist ordinary register ordinary resolution ordinary resolution ordinary retainer ordinary session ordinary share

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。