| 问题 | 退休待遇核定表有什么用 |
| 释义 | 上面可以清楚地看到退休人员的出生日期，工作时间，工作年限（工龄），缴费时长，有的还有视同缴费年限，个人账户金额，缴费比例等等退休所需要的个人全部资料和核定退休工资所需要的社平工资等，从中我们可以一目了然地查验核实具体缴费情况，可以说一表定乾坤，就是说这个表定我们的退休工资。 退休手续怎样办理 当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下： 1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件（处理养老金收取卡之用）、个人相片（处理退休证用）等材料； 2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件； 3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金； 4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡； 5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。 综上所述，需要，办理退休手续需要本人签字的但是就退休审批的流程而言，法律并没有细致的规定，一定要本人签字。通常也是到了退休年龄由单位申请办理。 【法律依据】： 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 第（一）项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人中，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休。《江苏省企业职工基本养老保险伏团规定》第十七条规定，参保人员因各种原因停止工作或者失业而间断缴费的，其间断缴费前后的实际缴费年限累计计算。 第十八条 规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件： （一）达到国家、省规定的退休年龄； （二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费； （三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上渗衡。 《江苏省企业职工基本养老保险规定实施意见》第十三条 第一款、第二款、第三款规定，《江苏省企业职工基本养老保险规定》所称的缴费年限指实际缴费年限、视同缴费年限和折算缴费年限。实际缴费年限为当地实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹后，用人单位和参保人员足额缴费的年限。视同缴费年限为当地实行企业工基本养老保险或退休费用社会统筹前，参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄。 |
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