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问题	职场霸凌如何起诉
释义	职场霸凌可以直接带着证据去法院起诉。证据包括：书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录、电话录音、现场录像、证人证言等。而且，法律对职场霸凌所涉违法行为早有明确规定。我国《劳动法》明确规定：侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告
随便看	职业病方针是职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致什么的各种危害职业健康监护的目标是什么呢？职业病指的是什么意思职业病有什么意思在工作中得的病都是职业病吗职业病工作方针是什么职业健康保护,劳动者该如何行动职业病方针是什么患职业病是什么意思职业病是什么意思职业病有什么意思？职业病的含义是什么职业病是什么意思在工作中得的病是否就一定是职业病在工作中得的病是否就一定是职业病职业生活中的法律规范法律问题职业病的含义是什么职业健康管理坚持什么的原则注册工作室不营业可以吗辞职了社保怎么办辞职后的社保怎么办辞职社保如何停保经常换工作,退休了社保怎么办? 辞职不上班了社保怎么处理本月本证本证书本质本质不合法本质点本质条件本质罪恶的犯罪本罪本座本座说绷带包扎绷带处理逼供逼供信逼婚逼奸逼取口供逼死逼债比荷卢关税同盟比荷卢经济联盟比荷卢三国比价比价单

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