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问题	职场霸凌如何起诉
释义	职场霸凌可以直接带着证据去法院起诉。证据包括：书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录、电话录音、现场录像、证人证言等。而且，法律对职场霸凌所涉违法行为早有明确规定。我国《劳动法》明确规定：侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告
随便看	犯罪中止—司考真题答案解析鼻梁打断一般赔多少钱鼻梁打断一般赔多少钱鼻梁打断一般赔多少钱鼻梁打断一般赔多少钱鼻梁打断一般赔多少钱鼻梁打断一般赔多少钱政府该不该奖励奥运冠军 -法律知识政府该不该奖励奥运冠军 -法律知识信用证风险如何防范公司与企业的区别公司与企业的区别每个人所应当享有的权利包括哪些? 公民健康的第一责任人是被称为第一人权或首要人权的权利是香港入境需要核酸证明吗香港入境需要核酸证明吗个人独资企业需要会计做账吗 -法律知识个人独资企业要做账吗个人独资企业要做帐吗个人独资企业要做帐吗个人独资企业需要做账吗个人独资企业要做帐吗个人独资企业要求做账吗个人独资企业账务处理是怎样的人物描述人像照片鉴定人性人咬伤人役权人用狂犬病疫苗管理人与人之间的关系人与生物圈计划人员人员编制管理人员派遣合同人员素质测评人赃俱获人造地球卫星轨道最低点说人造卫星公约人造卫星广播人证人证物证人质人质型侵犯公民人身权利案件人治人种论任官行为任何任何过期未付款不得拖欠

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