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问题	职场霸凌如何起诉
释义	职场霸凌可以直接带着证据去法院起诉。证据包括：书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录、电话录音、现场录像、证人证言等。而且，法律对职场霸凌所涉违法行为早有明确规定。我国《劳动法》明确规定：侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告
随便看	对专利进行检索前的准备专利的信息公开中包括哪几方面？解决专利侵权时应当收集的证据包括专利侵权证据收集的方法是什么？专利权人收集证据的情况评标委员会和评标方法暂行规定中规定的投标文件重大偏差包括收到投标文件后应当如实记载的信息投标截止后发现招标文件缺失评标标准的，应该如何处理？投标文件提供虚假资料的后果是什么当事人申请人民法院调查证据收集证据须具备哪些条件刑事案件公安机关可以怎样搜集证据法律尽职调查的重要性(法律尽职调查) 法律尽职调查清单 -法律知识如何通过法律尽职调查防范风险？律师尽职调查的方法怎样看一个合同有没有问题 -法律知识判断合同法律问题如果合同中的条款存在争议，我该如何找到最佳解决方案？判断合同 -法律知识合同纠纷找谁订立合同常见的法律问题有什么合同纠纷法律合同纠纷的如何查订立合同常见的法律问题有什么合同纠纷找哪里外国仲裁机构裁决外国主体外国驻华机构外国驻华商务机构外国驻华使领馆外国驻军外国专家聘请合同外国专家证外国资本外国资本保护法外国资本银行外国资产净值外国子公司外国子公司所得税和税收优惠外国租界外国作品外海外化外患罪外汇外汇安排外汇保值协定外汇变动外汇偿付能力外汇储备

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