如果没有提前一个月辞职有什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果没有提前一个月辞职有什么后果
释义	法律分析：没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	饮酒百分之二十以下怎么处理？喝酒百分之30怎么处罚？醉驾百分之三十如何处罚? 喝酒百分之30怎么处罚 -法律知识饮酒百分之二十以下怎么处理？饮酒百分之二十以下怎样处理？饮酒百分之二十以下怎么处理酒驾百分之三十一怎么处理 -法律知识酒驾百分之三十怎么处罚规定酒驾百分之二十三怎么处罚酒驾百分之十三怎么处罚酒驾百分三十六怎么处理酒驾百分之30如何处罚酒驾超过百分之三十会怎么处理 -交通违章饮酒百分之二十以下怎样处理饮酒百分之二十以下怎么处理 -法律知识醉酒驾驶致人轻伤怎么判刑酒后伤人致轻伤怎么判刑酒后伤人量刑会从轻吗醉驾致人重伤能判缓刑吗酒售出不退不换合法吗 -法律知识遇到卖的假的酒，如何办理，三倍退款吗喝酒百分之30怎么处罚？饮酒百分之二十以下怎么处理喝酒百分之30怎么处罚 -法律知识 element of crime element of law element of liability element of the first importance elements engaging in beating, smashing and looting elements (of a case) Elements of a crime elements (of a crime) elements of crime mortgage mortgage mortgage mortgage Mortgage mortgage Mortgage2 mortgage action mortgage agreement mortgage assets mortgage bank mortgage banker mortgage bond mortgage bonds mortgage broker mortgage certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。