| 释义 |
律师分析：
1，首先打开浏览器。
2，在搜索工具栏输入你想要下载的内容（比如解除劳动合同证明书）
3，找到文档下方的“下载字样”
4，点击下载，这时会出现一个提示，选择一下你要把下载的内容保存到哪里，建议你选择“桌面”这样更容易查找。
5，下载完成以后，点开具体的文档，点击“文件”-“页面设置”设置成你自己想要的版面以后，点击“打印预览”完成“页边距”的设置。然后点击“打印”，根据页面提示，选择你要打印的“份数”再点一下“确定”就可以了。‍
在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。
员工离职后，持该证明去下家单位入职，下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息，作为是否录用的依据之一。
如果是非本人意愿离职的，持此证明去人社部门进行失业登记，可按规定领取失业保险金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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